
文化理念
文化決定性格,性格決定命運。如果把制度和流程理解成一個企業(yè)的法律法規(guī),那么文化就是一個公司的道德規(guī)范。(行為準則)
家禾農(nóng)業(yè)的企業(yè)文化,家禾農(nóng)業(yè)要以真誠,敬業(yè)為基本點,打造陽光、坦蕩的企業(yè)文化。家禾農(nóng)業(yè)的文化理念就是前行的基礎(chǔ),也是公司的準則和出發(fā)點,具體包括如下內(nèi)容。
一、家禾農(nóng)業(yè)核心價值觀
‘‘明德、奮斗、創(chuàng)新、卓越’’
這是家禾農(nóng)業(yè)遵循的基本價值取向,是一個企業(yè)之所以存在的根本目的和理由,是企業(yè)文化的核心。
二、家禾農(nóng)業(yè)的企業(yè)精神
以信仰、堅韌不拔的長征精神肩負使命;以敢于直面挑戰(zhàn)敢于亮劍,永不退縮的精神實現(xiàn)發(fā)展;以老黃牛任勞任怨的精神服務三農(nóng):以真誠、敬業(yè)、專注、創(chuàng)新的工匠精神干事成事。
這是能夠充分展示家禾農(nóng)業(yè)動力和精神面貌,并能激勵員工的團隊精神和主導意識。

三、家禾農(nóng)業(yè)使命
回歸大自然,以健康為本,大力推進大自然原生態(tài)綠色農(nóng)產(chǎn)品,讓每個生活在城市的人都能吃上綠色原生態(tài)綠色農(nóng)產(chǎn)品。
這是家禾農(nóng)業(yè)發(fā)展壯大所肩負的使命和社會責任。

四、家禾農(nóng)業(yè)的愿景
‘‘通過學習與創(chuàng)新始終處于在行業(yè)前沿’’
這是家禾農(nóng)業(yè)對于未來的設(shè)想,是對未來的憧憬及展望,是制定戰(zhàn)略目標的基本依據(jù)。
五、家禾農(nóng)業(yè)總體戰(zhàn)略
家禾農(nóng)業(yè)的總體戰(zhàn)略“兩輪雙翼三板塊”。即,以營銷和品牌為“兩輪”驅(qū)動,以科技和資本為“雙翼”助力,圍繞農(nóng)業(yè)科研,農(nóng)產(chǎn)品,農(nóng)業(yè)基地,三大板塊,全力打造有科技含量、有資本能力、有品牌價值,有商業(yè)模式、有責任心有擔當?shù)霓r(nóng)業(yè)生態(tài)公司。
這是依據(jù)家禾農(nóng)業(yè)企業(yè)愿景,制定的實現(xiàn)家禾農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標的必須長期堅持,是戰(zhàn)略總綱領(lǐng),是家禾農(nóng)業(yè)行動的綱領(lǐng)。
六、家禾農(nóng)業(yè)執(zhí)行官
“立馬就干,馬上就辦”
態(tài)度決定一切,執(zhí)行力是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。

七、家禾農(nóng)業(yè)的成事文化
以結(jié)果為導向,以成果論英雄,看過程更看結(jié)果,真正成事才是真英雄,除了最后成果別無選擇,有破釜沉舟之勢。
社會造人,在社會上都離不開做事,因為人的各種素質(zhì)要在做事中形成,人的潛能都是在做事中挖掘,人的能力要在做事中展現(xiàn),人的價值要在做事中實現(xiàn),每個經(jīng)營個體還是團隊都離不開做事,做事僅僅是基礎(chǔ),而成事才是關(guān)鍵,只有做成事,才能將戰(zhàn)略規(guī)劃實現(xiàn),才能將事業(yè)藍圖落地成真,因此我們家禾農(nóng)業(yè)不僅僅要做事,更要成事。
1、成事的定義:按時、按需、達到預期。
2、成事的標準: 全力以赴、實現(xiàn)目標、事半功倍、反響良好。
3、成事四要:要想干、要會干、要敢干、要干成
4、成事五有:有意愿、有能力、有勇氣、有平臺、有標準
八、家禾農(nóng)業(yè)的發(fā)展文化
“風控第一,利潤第二;速度第一,完美第二 ”
我們將風控擺在利潤之前,按照家禾農(nóng)業(yè)明確的戰(zhàn)略方向,家禾農(nóng)業(yè)追求速度第一,完美第二,在奔跑的過程中不斷的修正、改進、提升、不斷的走向完美。
九、家禾農(nóng)業(yè)組織
層級簡潔,職責明細,控制有力、分權(quán)有度
這是一種決策權(quán)的劃分體系,決定了公司管理要素配置的方位,活動條件,范圍,形成相對穩(wěn)定的科學管理體系。
十、家禾農(nóng)業(yè)人才觀
打造一支有朝氣、有正氣、有活力、有能力、有激情、有熱情、有思想、有理想、有領(lǐng)導力、有執(zhí)行力、年輕化、專業(yè)化的創(chuàng)新型企業(yè)家團隊。
這是家禾農(nóng)業(yè)對人才的發(fā)展成長規(guī)律的基本觀點。
十一、家禾農(nóng)業(yè)的用人觀
用人唯德、用人唯賢,用人唯才
這是家禾農(nóng)業(yè)選人、用人的價值標準。
堅持用人唯德、用人唯賢,用人唯才的理念,加強隊伍建設(shè),公司要全面提供一個人才成長平臺,讓年輕人快速成長,迅速走到管理平臺,讓有能力的人盡管施展自己的才華。
十二、公司風尚
“敬從有為,敢于擔當,簡單干凈,一體同心”
這是家禾農(nóng)業(yè)員工在精神上所崇尚的傳統(tǒng)和行為習慣。
十三、經(jīng)營理念
堅守品質(zhì)、誠信、追求卓越、合作共贏
這是家和農(nóng)業(yè)活動中必須遵循的基本原則,是生產(chǎn)經(jīng)營治理的底線,是經(jīng)營最基礎(chǔ)的出發(fā)點。